人才发展策略
坚持“以人为本”和“创造一流产品、造就一流员工、追求一流环境,奉献一流服务”的质量方针,将人才队伍建设作为企业发展的核心,在建立完善现代企业制度的基础上,进一步完善企业的薪酬奖励制度。
建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制,以事业留人、感情留人、待遇留人。
培植先进的企业文化,创造条件营造和谐的、宽松的生活和工作环境,让人才有更充分的发展空间。
调整和优化人才结构,开发现有人才,培养急需人才,吸引海内外关健人才。
人事策略机制
1、在实现管理信息化的基础上,进一步完善以业绩为导向的激励考核制度,实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式,形成有利于人才成长的氛围与机制;
2、积极推进员工培训计划,重点开展以经营团队、科技专业人员、技术工人为主的培训;
3、塑造良好的企业文化,用共同的核心价值观规范员工的思想和行为,树立良好思想品行和一流的工作标准。
人事策略目标
1、 努力建设高素质、职业化的企业经营者队伍,形成企业经营管理团队
2、 努力培养优秀的科技人才队伍,建设一支高素质的专业技术人才队伍;
3、 努力培养优秀的营销团队,重点培养有知识、崇尚公司文化、敢于挑战的年轻骨干员工,为企业储备后备力量。
人才观念
胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。
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益阳大厦外墙清洗项目
吊板方式是用吊绳、吊板将人吊到工作位置进行清洗。这种声式比较简单,成本 也低,只要工人身体素质好、绳子连接牢固就可以进行,一般的大楼都可以用这 种方式进行清洗,但是这种方式的操作必须使安全措施到位,否则危险性很大, 造成伤亡事故的都是因安全措施不到位造成的。
益阳玻璃外墙清洗项目
外墙砖的清洗最好还是找专业的保洁公司,外墙清洗属于高空清洗的一种,是一种极 度危险的施工项目。外墙清洗不单单要使得墙面最后干净整洁,最关键的还是要保证 清洁人员的人身安全。下面,我们来看看清洗外墙砖的步骤。
益阳高空外墙清洗项目
在使用清洗化学剂的时候要了解该清洁剂机能,防止发生意外,在高空清洗外墙的时候要妥善的使用手中的工具,防止工具掉落。最好是提前在楼下放置一块“高空工作”、“小心地滑”等警示牌,预防伤害到过路的行人。
益阳外墙保洁项目
首先查看作业现场,确定作业方案。重点查看屋顶状况,确认能否安装吊篮、吊板 ;吊篮、吊板在屋顶移动有无障碍;霓虹灯、广告字牌等是否防碍作业等。